伊利90后员工任晓鑫:4步给职场开好头
http://www.1718006.com 2013-05-17 16:06:44

  当699万毕业生喷涌入社会,增速放缓的中国经济难以消化,史上最难毕业季,超过半数的90后毕业生如何面对这残酷的考验大战?

  对此,习总书记指出,要树立良好的心态,并从基础岗位做起,自信地投入工作,锻炼能力为先,在历练中逐步增强自己的就业竞争力为重,就一定能平稳读过难关。

  伊利天津工厂的90后女孩任晓鑫就是一个成功度过毕业季难关的好例子。自2012年毕业一年来,她不仅找到了自己的岗位,还走出了平稳的职场路,更在短时间内找到了晋升的“捷径”,为职场上升开了好头。

  从任晓鑫的故事,我们能从以下四点找到职场生存的突破口:

  一、选对池塘稳扎稳打:初入职场,要选好未来准备长期发展的区域,即做好职业规划,有目的有计划的往前走,瞄准目标深扎猛扎。第一步一旦选准,就能走得比别人更快更平稳,坚持在一个平台上稳住,切勿频繁跳槽,使职业路线多波折,时间都浪费在弯路上。任晓鑫的目标十分明确:立足本专业,站稳大企业的基础岗位。

  二、不做快闪族笑到最后:无论选定哪个企业,都没有十全十美,但谁说笑到最后的不是胜利者呢?职场进步的大原则是眼光放长远,各种福利条件都有固然好,但企业平台是否能完美匹配自身深远发展的目标才是根本,如若前景值得期待,则吃一时“小亏”无伤大碍,暂且忍下,放弃“闪”念,成为笑到最后的人。任晓鑫的岗位有诸多限制,但她坚持住了,之后发现工作提供的空间远不止最初看到的。

  三、空杯心态接纳新知识:无论从前拿过何奖、获得何荣誉,都是过去,职场是全新起点,90后要敢于把自己“倒空”,留出接收空间,向前辈学习当好徒弟,同时也要敢说敢做,才能以新鲜的想法和创新的实际行动给成功加码。任晓鑫在学校学得很好,但她知道到企业是实践来了,一切都是从零开始。

  四、不当职场小怪兽,好手更受欢迎:90后年轻是他们的一大优势——接受事物能力强,工作易上手,根据各用人单位的反映来看,踏实肯干的90后因为学习能力强,思维新潮活跃,往往比老员工更受欢迎,90后应利用好自身优势,迅速成长为一把好手。在一年内,任晓鑫苦练技术,磨练管理技巧,在岗位上成长为同龄人中的佼佼者,这都是目标准确,不怕吃苦、锻炼自己的成果。

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